Конституція UAAP

КОНСТИТУЦІЯ
УКРАЇНСЬКОЇ АСОЦІАЦІЇ
АНАЛІТИЧНОЇ ПСИХОЛОГІЇ

Розділ 1. Статус, назва та місцезнаходження
1.1. Українська Асоціація Аналітичної Психології (далі УААП або Асоціація) є об’єднанням людей, що поділяють погляди та ідеї К.Г. Юнга і його послідовників, цікавляться, вивчають і розвивають аналітичну психологію. Вона діє у відповідності до Конституції Міжнародної Асоціації Аналітичної Психології (IAAP) та чинного законодавства України, що регулює діяльність громадських організацій. УААП є неприбутковою організацією, тобто не ставить метою своєї діяльності отримання прибутку для його подальшого розподілу між членами Асоціації (вирішити, чи потрібна розшифровка).
1.2. Назва організації українською та англійською мовами:
1.2.1. Повна назва українською: Українська Асоціація Аналітичної Психології.
1.2.2. Скорочена назва українською: УААП.
1.2.3. Повна назва англійською: Ukrainian Association for Analytical Psychology.
1.2.4. Скорочена назва англійською: UAAP.
1.3. Офіційними мовами УААП є українська, англійська. Конституція УААП має юридичну силу тільки українською.

Розділ 2. Цілі та види діяльності УААП
2.1. Цілі УААП:
2.1.1. Встановлення критеріїв для навчання та практики юнгіанських аналітиків, визначення мінімальних вимог до кандидатів на навчання.
2.1.2. Організація та здійснення професійного навчання в сфері аналітичної психології для кваліфікованих кандидатів.
2.1.3. Забезпечення можливості підвищення кваліфікації для фахівців з аналітичної психології.
2.1.4. Сприяння поширенню (популяризації) та більш широкому сприйняттю ідей К.Г. Юнга та пост’юнгіанців.
2.1.5. Сприяння науковим дослідженням у сфері аналітичної психології.
2.1.6. Організація співпраці з міжнародними та національними організаціями, окремими спеціалістами у сфері аналітичної психології, психоаналізу та психотерапії.
2.1.7. Дотримання високого рівня стандартів підготовки, практики та професійної етики юнгіанських аналітиків.
2.1.8. Створення Інституту аналітичної психології К.Г. Юнга.

2.2. Види діяльності УААП:
2.2.1. Організація та здійснення тренінгової програми підготовки фахівців в галузі аналітичної психології з можливістю подальшої сертифікації в IAAP.
2.2.2. Створення Комітетів та Комісій, необхідних для реалізації цілей УААП.
2.2.3. Запрошення до співпраці міжнародних організацій та окремих фахівців у сфері аналітичної психології, психоаналізу та психотерапії.
2.2.4. Налагодження зв’язків з національними організаціями аналітичних психологів інших країн.
2.2.5. Організація та проведення професійних подій (лекцій, семінарів, конференцій, круглих столів, дискусій, інших проектів) з аналітичної психології та психотерапії.
2.2.6. Участь в заходах IAAP (конгресах, конференціях та ін.).
2.2.7. Організація перекладу на українську мову та подальшого друку трудів К.Г. Юнга, пост’юнгіанців, інших відомих фахівців у сфері аналітичної психології, психоаналізу та психотерапії.
2.2.8. Випуск регулярного професійного друкованого видання (журналу), що містить матеріали у сфері аналітичної психології, психоаналізу та психотерапії.

Розділ 3. Членство в УААП, права і обов’язки членів
3.1. Членство в Українській Асоціації Аналітичної Психології може бути тільки індивідуальним. Членами УААП можуть бути громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства.
3.2. В УААП існує чотири категорії членства:
3.2.1. Дійсний член.
3.2.2. Афілійований член.
3.2.3. Асоційований член.
3.2.4. Почесний член.
3.3. Дійсні члени УААП.
3.3.1. Дійсними членами можуть стати юнгіанські аналітики – індивідуальні члени IAAP, що отримали підтвердження статусу юнгіанського аналітика на Конгресі IAAP, або особи, що є членами організацій, які є Груповими Членами IAAP.
3.3.2. Для отримання статусу дійсного члена особа, що відповідає критеріям, визначеним в п. 3.3.1, має подати заяву про вступ на ім’я Президента УААП. Питання надання такій особі статусу дійсного члена вирішується на Загальних зборах УААП шляхом таємного голосування. Особа, що пройшла тренінг в УААП, склала фінальний іспит та отримала підтвердження статусу юнгіанського аналітика в складі УААП, автоматично стає дійсним членом УААП з моменту оголошення про підтвердження статусу юнгіанського аналітика на Конгресі IAAP.
3.3.3. Дійсний член УААП має право:
3.3.3.1. Брати участь у Загальних зборах та голосувати.
3.3.3.2. Делегувати свій голос іншому дійсному члену шляхом подання відповідної письмової заяви на ім’я Президента УААП. Кожному дійсному члену не може бути делеговано більш ніж один голос іншого дійсного члена.
3.3.3.3. Обирати та бути обраним Президентом, Віце-президентом, Секретарем, Скарбником УААП або до складу колегіальних органів УААП (Ради, Комітету з етики або Комітету з тренінгу).
3.3.4. Дійсний член УААП зобов’язаний:
3.3.4.1. Своєчасно сплачувати вступні та щорічні членські внески у встановленому рішенням Загальних зборів розмірі та порядку.
3.3.4.2. Неухильно дотримуватись положень Етичного кодексу УААП.
3.3.4.3. Регулярно підвищувати свою професійну кваліфікацію шляхом активної участі в програмах та заходах УААП та IAAP.
3.4. Афілійовані члени УААП.
3.4.1. Афілійованим членом УААП може бути юнгіанський аналітик, що входить до складу групового члену IAAP іншої країни.
3.4.2. Для отримання статусу афілійованого члена особа має подати заяву про вступ на ім’я Президента УААП. Питання надання особі статусу афілійованого члена вирішується на Загальних зборах УААП шляхом таємного голосування.
3.4.3. Афілійовані члени не сплачують щорічні членські внески, але сплачують вступні членські внески, можуть робити благодійні внески.
3.4.4. Афілійований член може приймати участь у Загальних зборах та висловлюватись з питань, що розглядаються, але не має права голосувати.
3.5. Асоційовані члени УААП.
3.5.1. Асоційованим членом УААП може стати будь-яка людина, що проявляє інтерес до аналітичної психології К.Г. Юнга. Асоційовані члени не є юнгіанськими аналітиками та не мають права називати себе юнгіанськими аналітиками.
3.5.2. Щоб стати асоційованим членом УААП, особа повинна звернутися із заявою на ім’я Президента УААП, отримати рекомендації від двох дійсних членів УААП та пройти вступне інтерв’ю з двома членами Ради УААП. Рішення про прийняття в асоційовані члени УААП приймається на Загальних зборах шляхом таємного голосування.
3.5.3. Асоційований член має право:
3.5.3.1. Брати участь у Загальних зборах УААП (без права обирати і бути обраним на посади Президента, Віце-президента, Секретаря, Скарбника або до складу колегіальних органів УААП (Ради, Комітету з етики, Комітету з тренінгу), висловлюватись з питань, що розглядаються, але не має права голосувати.
3.5.3.2. Брати участь в лекціях, семінарах, інших заходах, що проводяться УААП.
3.5.3.3. У разі відповідності критеріям претендувати на дійсне членство УААП шляхом проходження тренінгової програми в УААП, складання фінального іспиту та підтвердження статусу юнгіанського аналітика на Конгресі IAAP.
3.5.3.4. Пропонувати для публікації свої матеріали за темами аналітичної психології та психотерапії.
3.5.3.5. Отримувати інформацію про всі події УААП.
3.5.4. Асоційований член УААП зобов’язаний:
3.5.4.1. Своєчасно сплачувати вступні та щорічні членські внески у встановленому рішенням Загальних зборів розмірі.
3.5.4.2. Визнавати Конституцію та Етичний кодекс УААП і діяти відповідно до них.
3.6. Почесні члени УААП.
3.6.1. Почесним членом може бути особа, що не є юнгіанським аналітиком, але зробила вагомий внесок в популяризацію та поширення ідей К.Г. Юнга та пост’юнгіанців в Україні.
3.6.2. Пропозиція про надання особі статусу почесного члена УААП може бути подана Президенту УААП дійсним членом у письмовому вигляді з обґрунтуванням такої пропозиції.
3.6.3. Рішення про надання особі статусу почесного члена УААП приймається на Загальних зборах шляхом таємного голосування.
3.6.4. Почесні члени УААП не сплачують членські внески, але можуть робити благодійні внески.
3.6.5. Почесні члени УААП можуть брати участь у загальних зборах УААП (без права обирати і бути обраним на посади Президента, Віце-президента, Секретаря, Скарбника або до складу колегіальних органів УААП (Ради, Комітету з етики, Комітету з тренінгу), висловлюватись з питань, що розглядаються, але не мають права голосувати.
3.7. Припинення (призупинення) членства в УААП.
3.7.1. Членство в УААП може бути припинено або призупинено рішенням Загальних зборів шляхом таємного голосування за таких обставин:
3.7.1.1. На підставі письмової заяви члена про припинення (призупинення) свого членства, поданої на ім’я Президента УААП.
3.7.1.2. В разі смерті члена УААП.
3.7.1.3. В разі значного порушення професійних стандартів або Етичного кодексу.
3.7.1.4. В разі несплати членських внесків за період понад 12 місяців.

Розділ 4. Структура органів управління УААП
4.1. Діяльність УААП здійснюється на демократичній основі згідно Конституції УААП та чинного законодавства України.
4.2. Вищим органом управління УААП є Загальні збори членів УААП.
4.2.1. Дату, час та місце проведення Загальних зборів визначає Рада УААП.
4.2.2. Інформація про дату, час та місце проведення Загальних зборів повідомляється членам УААП Секретарем УААП шляхом надсилання електронних листів на електронну поштову адресу членів, що зазначені ними в заяві про вступ до УААП. У разі зміни електронної поштової адреси та ненадання Секретарю відомостей щодо нового, актуального e-mail протягом трьох днів після такої зміни, УААП не несе відповідальності за неповідомлення члена стосовно дати, часу та місця проведення Загальних зборів.
4.2.3. Загальні збори можуть бути черговими або позачерговими.
4.2.4. Чергові Загальні збори проводяться не рідше одного разу на шість місяців у дату та час, оголошені засобом, зазначеним в ст. 4.4, не пізніше ніж за два тижні до Загальних зборів.
4.2.5. Позачергові Загальні збори можуть бути скликані за ініціативою Президента УААП, Ради УААП або за письмовою вимогою не менш ніж 1/3 частки від загальної кількості дійсних членів УААП. Письмова вимога із зазначенням питань, що, на думку ініціаторів, потребують вирішення під час позачергових Загальних зборів (Порядку денного), подається Раді УААП, яка визначає дату та час зборів. За такою ж процедурою правом ініціювати позачергові Загальні збори наділена Ревізійна комісія у разі виявлення порушень, що допущені при веденні обліку коштів або власності УААП. Інформація про дату та час позачергових Загальних зборів має бути доведена до відома членів засобом, зазначеним в ст. 4.4, не пізніше ніж за три дні до Загальних зборів.
4.2.6. Кворум (найменша кількість учасників, необхідна для визнання даних зборів правосильними ухвалювати рішення з питань порядку денного) Загальних зборів складає 2/3 частки від загальної кількості дійсних членів УААП. Для визначення наявності або відсутності кворуму враховуються голоси як особисто присутніх на зборах повних дійсних членів УААП, так і голоси, делеговані відсутніми дійсними членами за правилами пп. 3.3.3.2 даної Конституції.
4.2.7. На Загальних зборах в обов’язковому порядку розглядаються для вирішення такі питання:
4.2.7.1. Внесення змін до Конституції УААП.
4.2.7.2. Виключення з членів УААП.
4.2.7.3. Розпуск УААП.
4.2.7.4. Вибори Президента УААП.
4.2.7.5. Вибори Віце-президента – Голови Комітету з етики.
4.2.7.6. Вибори Віце-президента – Голови Комітету з тренінгу.
4.2.7.7. Вибори членів Комітету з етики.
4.2.7.8. Вибори членів Комітету з тренінгу.
4.2.7.9. Вибори Секретаря УААП.
4.2.7.10. Вибори Скарбника УААП.
4.2.7.11. Прийом в члени УААП.
4.2.7.12. Затвердження річного звіту Президента УААП.
4.2.7.13. Затвердження річного звіту Ради УААП.
4.2.7.14. Затвердження річного фінансового звіту Скарбника УААП.
4.2.7.15. Затвердження розміру, строків та порядку сплати членських внесків, відповідальності за їх порушення.
4.2.7.16. Затвердження розміру та порядку внесення сплати за участь в платних тренінгових, навчальних, освітніх програмах (заходах).
4.2.8. Рішення по питанням, зазначеним в пп.пп. 4.2.7.1-4.2.7.3, приймаються кваліфікованою більшістю в 2/3 голосів присутніх на зборах (з врахуванням голосів відсутніх на зборах дійсних членів, що делегували свої голоси за правилами пп. 3.3.3.2 даної Конституції).
4.2.9. Рішення по іншим питанням (пп.пп. 4.2.7.4-4.2.7.16) приймаються простою більшістю голосів (1/2 від кількості присутніх на зборах (з врахуванням голосів відсутніх на зборах повних дійсних членів, що делегували свої голоси за правилами пп. 3.3.3.2 даної Конституції) плюс один голос).
4.3. Органом, що здійснює керівництво поточною діяльністю УААП та реалізує виконання рішень, прийнятих на Загальних зборах, є Рада УААП.
4.3.1. До складу Ради входять 5 осіб: Президент, два Віце-президенти (Голови Комітету з етики та Комітету з тренінгу), Секретар та Скарбник.
4.3.2. Кожен член Ради обирається на строк в три роки з можливістю повторного обрання на другий строк. Обрання на третій строк можливе лише після трирічної перерви перебування на відповідній посаді.
4.3.3. Для виконання рішень, прийнятих на Загальних зборах, Рада залучає членів УААП.
4.3.4. Рада проводить свої збори не рідше, ніж один раз на три місяці.
4.4. Президент УААП (обирається з числа дійсних членів УААП) має такі повноваження:
4.4.1. Організація та контроль адміністративної діяльності Ради УААП.
4.4.2. Головування на Загальних зборах.
4.4.3. Офіційне представлення та дія в інтересах УААП у контактах (взаємодії) з іншими професійними організаціями та асоціаціями, органами влади, пресою, громадськістю.
4.4.4. Прийняття повсякденних поточних рішень в інтересах УААП.
4.4.5. Ініціювання та запровадження нових проектів УААП.
4.4.6. Інформування членів УААП особисто або через Секретаря УААП про рішення IAAP, що мають відношення до статусу та діяльності УААП.
4.5. Віце-президент УААП (обирається з числа дійсних членів УААП) має такі повноваження:
4.5.1. Організація поточної діяльності УААП.
4.5.2. Управління (керування) поточними проектами УААП.
4.5.3. Виконання обов’язків Президента УААП за його дорученням у разі відсутності Президента або у разі виникнення необхідності в цьому з інших причин.
4.6. Секретар УААП (обирається з числа дійсних членів УААП) має такі обов’язки.
4.6.1. Інформування членів УААП про поточну діяльність, освітні та тренінгові проекти, професійні заходи (лекції, семінари, конференції, дискусії, круглі столи тощо)шляхом розміщення відповідної інформації через розсилки листів на електронні поштові адреси членів УААП.
4.6.2. Підтримання контактів (шляхом звичайного або електронного листування, обміну повідомленнями в месенджерах, телефонними дзвінками) з IAAP, іншими професійними організаціями та членами УААП.
4.6.3. Ведення протоколів Загальних зборів УААП.
4.7. Скарбник УААП (обирається з числа дійсних членів УААП) має такі обов’язки:
4.7.1. Ведення обліку фінансових надходжень (членських внесків, платні за участь в тренінгових або освітніх програмах (заходах), благодійних внесків тощо) та витрат.
4.7.2. Ведення обліку власності, що належить УААП.
4.7.3. Звітування по результатам фінансової діяльності та стану об’єктів власності УААП на щорічних Загальних зборах УААП.
4.7.4. Перерозподіл коштів в рамках затвердженого бюджету у разі виникнення необхідності в цьому.
4.8. Ревізійна комісія УААП (обирається з числа дійсних членів УААП) в кількості трьох осіб (Голови та двох членів) строком на три роки з можливістю обрання на другий строк. Обрання на третій строк можливе лише після трирічної перерви перебування у Ревізійній комісії УААП.
4.8.1. Членами Ревізійної комісії не можуть бути члени Ради УААП.
4.8.2. Ревізійна комісія здійснює контроль над витрачанням коштів УААП.
4.8.3. Ревізійна комісія може виносити на розгляд Загальних зборів будь-які питання за результатами проведених нею перевірок, в тому числі ініціювати скликання позачергових Загальних зборів за процедурою, що визначена в п. 4.2.5 даної Конституції.
4.9. Комітет з етики УААП є постійно діючим груповим органом УААП.
4.9.1. Комітет з етики складається з чотирьох осіб (Голови та трьох членів).
4.9.2. Особа, що обрана Головою Комітету з етики, є Віце-президентом УААП та входить до складу Ради УААП.
4.9.3. Мета діяльності Комітету з етики – контроль за дотриманням членами УААП Етичного кодексу, розгляд звернень (вивчення інформації) щодо порушень Етичного кодексу членами УААП та визначення міри реагування (включаючи можливість винесення питання про виключення з членів УААП на розгляд Загальних зборів) по підтвердженим порушенням.
4.9.4. Детальний порядок формування та діяльності Комітету з етики регулюється Положенням про Комітет з етики, що затверджується Загальними зборами УААП.
4.9.5. Етичний кодекс, положень якого мають дотримуватися всі дійсні, афілійовані та асоційовані члени УААП, затверджується Загальними зборами УААП.
4.10. Комітет з тренінгу УААП є постійно діючим груповим органом УААП.
4.10.1. Комітет з тренінгу складається з трьох осіб (Голови та двох членів).
4.10.2. Особа, що обрана Головою Комітету з тренінгу, є Віце-президентом УААП та входить до складу Ради УААП.
4.10.3. Мета діяльності Комітету з тренінгу – створення, організація та проведення професійних навчальних програм, в тому числі супервізійних, за результатами успішного проходження яких можливе отримання статусу дійсного члена УААП. Комітет з тренінгу також здійснює організацію та проведення заходів (лекцій, семінарів, конференцій, супервізій, дискусій, круглих столів тощо), що надаватимуть можливість підвищення професійної кваліфікації членів УААП.
4.10.4. Для реалізації конкретного проекту Комітет з тренінгу визначає Координатора з числа членів Комітету з тренінгу. У разі необхідності Комітет з тренінгу може залучати в якості Координаторів повних (дійсних) членів УААП, що не є членами Комітету з тренінгу.
4.10.5. До обов’язків Комітету з тренінгу входить формування пропозицій по розміру вартості платних тренінгових, навчальних, освітніх програм (заходів). Зазначені пропозиції підлягають подальшому затвердженню Загальними зборами УААП.
4.10.6. Детальний порядок формування та діяльності Комітету з тренінгу регулюється Положенням про Комітет з тренінгу, що затверджується Загальними зборами УААП.

Розділ 5. Власність і фінанси
5.1. Українська Асоціація Аналітичної Психології є власником всього майна, що набуто нею на визначених законом підставах, тобто вільно володіє, користується та розпоряджується всім належним УААП майном.
5.2. Власність УААП складається з будь-яких об’єктів нерухомого, рухомого майна, грошових коштів, обладнання, речей, об’єктів права інтелектуальної власності (інформації, публікацій, книг, журналів, веб-сайтів тощо) та будь-якою іншої власності.
5.3. Члени УААП не можуть бути власниками частки належного Асоціації майна.
5.4. Члени УААП втрачають права на передане ними у власність Асоціації майно, в тому числі на членські внески.
5.5. Жоден об’єкт права власності УААП не може бути використаний в особистих інтересах членів Асоціації, їх родичів або близьких людей.
5.6. Джерелами надходження коштів та майна УААП є:
5.6.1. Вступні та щорічні внески членів.
5.6.2. Добровільні благодійні грошові внески або передане у власність УААП майно юридичних та фізичних осіб, зокрема членів УААП.
5.6.3. Грошові кошти, що надходять в якості сплати за тренінгові, навчальні, освітні програми (заходи).
5.6.4. Інші не заборонені чинним законодавством України джерела.
5.7. Грошові кошти та інше майно, що належить УААП, може бути використане для фінансування цілей та видів діяльності, що визначені в ст.ст. 2.1, 2.2, зокрема на покриття поточних витрат Асоціації, організації платних або безкоштовних тренінгових, навчальних, освітніх програм (заходів) – лекцій, семінарів, конференцій, супервізій тощо.
5.8. Відповідальність за фінансовий облік надходження та витрат грошових коштів несе Скарбник УААП.
5.9. Відповідальність за нецільове використання грошових коштів несе Рада УААП.

Розділ 6. Припинення діяльності УААП
6.1. Припинення діяльності УААП здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації.
6.2. Реорганізація УААП здійснюється відповідно до чинного законодавства України, яке регулює дане питання, та на підставі даної Конституції. Після реорганізації УААП всі її права та обов’язки переходять до її правонаступника.
6.3. Ліквідація УААП здійснюється на підставі даної Конституції відповідно до чинного законодавства України, яке регулює дане питання, або рішення суду. У разі ліквідації УААП Загальні збори, рішенням яких затверджено ліквідацію УААП, визначають порядок та строки проведення ліквідації.
6.4. При ліквідації УААП все її майно після розрахунків за зобов’язаннями направляється за рішенням Загальних зборів на виконання статутних завдань або благодійні цілі, пов’язані з цілями УААП.
6.5. Права на будь-яке майно УААП при ліквідації не можуть бути передані членам УААП.