Етичний кодекс UAAP

ЕТИЧНИЙ КОДЕКС ДЛЯ

Української Асоціації Аналітичної Психології

Цей код застосовний до всіх членів Української Асоціації Аналітичної Психології, включаючи Повне, Афілійоване, Асоційоване та Почесне членство, а також кандидатів, які проходять навчання. Усі члени повинні бути поінформовані й ознайомлені з цим Кодексом.
Члени Товариства повинні діяти в своїй роботі відповідно до найвищих етичних стандартів і розглядати інтереси своїх аналізандів як першочерговий пріоритет. Порушення будь-якого з цих етичних правил Українською Асоціацією Аналітичної Психології може вважатися серйозним випадком неправомірної поведінки.
Недотримання членами Етичного кодексу призведе до призупинення або позбавлення членства в Українській Асоціації Аналітичної Психології.

Очікується, що всі члени та ті, хто проходить навчання в Українській Асоціації Аналітичної Психології, дотримуватимуться змісту Етичного кодексу інших професійних груп, до яких вони належать, а також законів держави або регіону, де вони ведуть свою практику. Наступні положення не слід розглядати як такі, що викликають будь-яку юридичну відповідальність – як цивільну, так і кримінальну.

I. ЧЛЕНСТВО

A. Усі члени Української Асоціації Аналітичної Психології та кандидати, які проходять навчання, зобов’язані дотримуватися цього Етичного кодексу. Сплата Членських внесків означатиме подовження зобов’язання дотримуватися цього Етичного кодексу.

B. Члени повинні діяти в своїй роботі відповідно до найвищих етичних стандартів і розглядати інтерес своїх аналізандів як першочерговий пріоритет.

C. Члени повинні дотримуватися політики уникнення дискримінації за ознаками раси, релігії, етнічного походження, статі та сексуальної орієнтації, включно з діяльністю навчальних програм професійних асоціацій і публічними заходами.

D. Члени зобов’язані на вимогу надавати інформацію щодо своєї кваліфікації та не стверджувати та не натякати на наявність кваліфікації, якої вони не мають.

E. Асоційовані та Почесні члени не є юнгіанськими психоаналітиками та не повинні називати себе Юнгіанськими психоаналітиками.

F. Усі Члени повинні бути ознайомлені з цим Етичним кодексом. Порушення будь-якого з правил у ньому може становити серйозний випадок неправомірної поведінки.

II. СТОСУНКИ МІЖ ЧЛЕНАМИ Й АНАЛІЗАНДАМИ

A. Відповідальність перед аналізандами:
Термін «аналізанд» включає пацієнтів, клієнтів, кандидатів, що проходять навчання, а також тих, хто звертається за консультаціями.

1. Члени повинні забезпечити належне, безпечне та стале робоче середовище та підтримувати чіткі межі. Це означає:

(a) На початку терапії Член повинен чітко повідомити аналізанду умови терапії, наприклад, тривалість і частоту сесій, вартість і спосіб оплати, умови скасування сесій і місце проведення зустрічей. Член забезпечує дотримання цих умов. Він повинен належним чином повідомляти про будь-які зміни або заплановані перерви.
(b) Член повинен проаналізувати, чи підходить його підхід до роботи конкретному аналізанду, та забезпечувати відповідні направлення на будь-якому етапі роботи, якщо це видається належним в інтересах аналізанда.
(c) Направлення слід здійснювати відповідально, й Член повинен повідомити аналізанду, як це буде прийнятно, про підстави, на яких дається таке направлення.
(d) Учасник не повинен працювати ні з ким із своїх родичів чи друзів, а також, якщо це можливо, ні з ким із тих, хто тісно пов’язаний із поточним аналізандом.
(e) Члени не повинні вступати у фінансові операції з будь-ким з аналізандів крім тих, які стосуються професійного гонорару.
(f) Соціальні контакти під час аналізу та після нього.
(i) Під час терапії Член повинен проявляти стриманість щодо соціальних контактів з аналізандом. До соціальних контактів із будь-ким із родичів аналізанда слід підходити дуже обережно.
(ii) Після терапії Член повинен пам’ятати про можливу тяглість питань у перенесенні та контрперенесенні та бути обережним за будь-яких соціальних контактів.
(g) Забороняється зловживання залежним статусом аналізанта (психічного, сексуального, емоційного, політичного, релігійного, соціального чи фінансового характеру), навіть якщо аналізанд висловить бажання брати участь у діяльності, що може призвести до зловживання залежним статусом аналізанда. Наприклад, Член не повинен вступати в сексуальні стосунки з будь-ким з аналізандів. Припинення терапевтичних стосунків заради стосунків сексуальних також є неетичним.

2. Член не повинен продовжувати практикувати аналіз, якщо відбулися серйозні або стійкі порушення, пов’язані з:

(a) вживанням алкоголю або наркотиків, або
(b) фізичним чи психологічним захворюванням, що може погіршити його спроможність вести практику та застосовувати відповідні навички та судження.
За такої ситуації Член повинен забезпечити відповідне перенаправлення наявних аналізандів і звернутися за відповідною професійною та/або психотерапевтичною допомогою.

3. Якщо Члена визнано винним у будь-якому серйозному кримінальному злочині, або професійна організація чи дозвільний орган у штаті чи в країні, в якій він проживає чи працює, викриває його неетичну професійну поведінку, він зобов’язаний повідомити Президента Української Асоціації Аналітичної Психології щодо таких юридичних, професійних рішень чи рішень, пов’язаних із ліцензією, та надати відповідні факти. Він також повинен забезпечити інформування відповідного державного органу.

4. У відповідних випадках і за дотримання умов недоторканості приватного життя та конфіденційності Члени повинні проводити консультації стосовно аналізанда з медиками та психіатрами. Відповідальність за медичний стан аналізанда має нести кваліфікований медичний працівник.

B. Недоторканість приватного життя
Має бути забезпечена недоторканість приватного життя пацієнта, аналізанда, конфіденційність аналітичного матеріалу.

C. Конфіденційність

1. Конфіденційність має вкрай важливе значення для терапевтичних стосунків, і коли виникає конфлікт інтересів, першочерговою відповідальністю Члена є благополуччя аналізанда. Можливо, виникатиме необхідність зробити виняток, коли існує загроза судового позову, або коли закон вимагає порушення вимог конфіденційності, наприклад, у випадку жорстокого поводження з дитиною, попередження про небезпеку для третіх осіб, за рішенням суду тощо.

2. Конфіденційність і збереження анонімності аналізанда мають першочергове значення. Особливо уважно слід підходити до публікації клінічного матеріалу та презентації клінічного матеріалу на клінічних семінарах, особливо в випадку представлення поточного аналізанда. Член повинен захищати благополуччя й анонімність аналізандів, коли він розглядає можливість публікації матеріалів аналізанта в будь-якому форматі, та повинен отримати згоду аналізанда. У разі проведення професійних консультацій також слід діяти обачно.

3. Якщо Член бажає взяти участь у будь-якому дослідницькому проекті, що передбачає використання матеріалу аналізандів, він повинен дотримуватися тих самих принципів, що вказані в пункті C (2) вище. Член зобов’язаний прояснити аналізанду характер, мету й умови будь-якого дослідження, до якого має бути залучений аналізанд; Член повинен забезпечити отримання інформованої згоди, що піддається перевірці, перед його початком.

4. Утім, Член не може робити аудіо- чи відео-записи аналізанда, використовувати або дозволяти проводити спостереження за аналізандом через односторонній екран чи дзеркало без згоди аналізанда.

5. Члени повинні отримати дозвіл аналізанда, якщо виникає потреба зв’язатися з іншим фахівцем, як то лікарем загальної практики або психіатром. За певних обставин можливі винятки, наприклад:

(a) Якщо існує ймовірність вчинення аналізандом насильства щодо себе, Члена або третьої сторони, або
(b) При роботі з аналізандом, який впадає в психотичний стан або потребує госпіталізації.

6. Члени повинні завжди проявляти розсудливість щодо аналізандів, наприклад, вони не повинні говорити про аналізандів в буденному житті.

7. Конфіденційність щодо Слухачів навчальних курсів і Студентів. Коли слухач проходить аналіз із членом Української Асоціації Аналітичної Психології, цей член повинен забезпечити те, щоб жодна інформація, що стосується такого слухача та/або його аналізу, не розкривалася іншим членам або комітету Української Асоціації Аналітичної Психології, за винятком ситуації отримання письмової згоди слухача або студента. Будь-який інший член або комітет Української Асоціації Аналітичної Психології не повинен вступати в жодну комунікацію, що стосується студента й ініціюється психотерапевтом такого слухача, незалежно від того, чи є він членом чи ні, без надання таким студентом попереднього письмового дозволу. Будь-який такий матеріал має бути повідомлений Слухачеві або Студенту.

III. РЕКЛАМА ТА ВИКОРИСТАННЯ ЗМІ

A. Члени повинні правильно представляти свою компетенцію, освіту, підготовку та досвід, що мають стосунок до їхньої професії.

B. Члени можуть рекламувати послуги. Втім, реклама повинна обмежуватися зазначенням імені, адреси, кваліфікації, публікацій, публічних виступів і типу терапії, що пропонується. Асоційовані та Почесні члени не повинні проводити роботу в напрямку юнгіанського психоаналізу та заявляти про неї. Такі заяви мають бути описовими, а не оціночними.

C. Використання засобів масової інформації жодним чином не повинно підривати репутацію Української Асоціації Аналітичної Психології або професії.

IV. ОБОВ’ЯЗКИ ПЕРЕД КОЛЕГАМИ ТА ВІДНОСИНИ З НИМИ

A. Член не може говорити погане (професійно чи особисто) про колегу чи групу колег, а також спотворювати інформацію про колегу чи групу колег, яку передає аналізанду, потенційному аналізанду чи представнику громадськості. Навмисна брехня про колегу є неетичною. Критикувати колег може виявитися необхідним, але робити це потрібно обережно та правдиво; слід чітко розмежовувати власну думку та факти.

B. Член не повинен вступати в тривалі аналітичні/психотерапевтичні відносини з аналізандом, який зараз працює з його колегою, якщо це не відбувається з відома та згоди такого колеги.

C. Роблячи публічні заяви чи беручи на себе публічні зобов’язання, Член зобов’язаний чітко вказувати, чи діє він особисто від себе чи від імені Української Асоціації Аналітичної Психології.

D. Члени повинні утримуватися від будь-якої поведінки чи коментарів, які можуть завдати шкоди колегам, Українській Асоціації Аналітичної Психології або професії. Члени повинні вжити відповідних заходів щодо поведінки колеги, яка є або може бути шкідливою для аналізанда, інших колег, Української Асоціації Аналітичної Психології або професії.

E. На рівні Постійного комітету ? Української Асоціації Аналітичної Психології особливо необхідним є критичне судження щодо особи під час призначення на посаду чи надання статусу в Українській асоціації Аналітичної Психології. За таких обставин Комітет має право та обов’язок зберігати конфіденційність своїх обговорень. Він повинен мати можливість вільного обговорення та приватного голосування. За його межами забороняється розголошувати будь-які коментарі (несприятливі чи інші), надані в межах конфіденційності Комітету, – предмет таких коментарів чи будь-що інше.

F. Виконавчий комітет забезпечує розуміння цього Етичного кодексу всіма Членами. Ці ж принципи застосовуються до стосунків із слухачами та студентами, які проходять навчання, організоване Українською асоціацією Аналітичної психології.

V. ВІДНОСИНИ МІЖ АНАЛІТИКОМ І СУПЕРВІЗАНТОМ

А. Член повинен забезпечити те, щоб ті, хто працює під його безпосередніми супервізіями, були ознайомлені з цим Етичним кодексом і дотримувалися його. Член забезпечує те, щоб ті, хто працює під його безпосередніми супервізіями, не виходили за межі своєї компетенції. Член, який проводить супервізії, повинен поважати недоторканність стосунків, які встановлюються з супервізандом, і не використовувати переваги вищого статусу, що закладені в таких відносинах. Приклади такої експлуатації за рахунок вищого статусу можуть включати вступ у сексуальні стосунки з супервізандом чи аналізандом, чий випадок розглядається, або отримання фінансової вигоди за їхній рахунок впродовж усього періоду існування супервізійних відносин.

B. Будучи супервізорами, Члени несуть відповідальність за сприяння тим, хто представляє випадки, в розумінні матеріалу цих випадків. Супервізори повинні вивчати психологічні імплікації випадку та поважати межі персонального аналізу супервізанда.

VI. ПІДТРИМКА ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

A. Постійне навчання
Загалом Члени мають зобов’язання підтримувати свою спроможність компетентно виконувати роботу та вживати необхідних для цього заходів. Це включає, зокрема, те, що вони мають бути в курсі поточних клінічних і теоретичних досягнень у нашій галузі. Зокрема, кожен Член повинен підтримувати програму постійного професійного навчання, що включає супервізії, відвідування читацьких груп і професійних семінарів і лекцій. Фундаментальним елементом цього є достатньо часта участь в обговореннях з іншими, як правило, старшими спеціалістами-практиками, з опорою на клієнтський матеріал і проблеми клієнтів. Самого лише самостійного читання чи академічного навчання недостатньо для виконання цієї вимоги. Такий технічний контакт із колегами допомагає запобігти сліпим плямам у контрперенесенні.

B. Фізичне та психічне здоров’я
Члени повинні підтримувати своє фізичне та психічне здоров’я заради власного благополуччя та для надання якомога кращих послуг аналізандам.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОВІДОМЛЕННЯ ТА ПРИСУТНІСТЬ НА ЗАСІДАННЯХ КОМІТЕТУ З РОЗГЛЯДУ СКАРГ

A. Відповідальність Члена в аспекті звернення за допомогою та повідомлення про непрофесійну поведінку. Член зобов’язаний повідомляти про свою непрофесійну поведінку Президенту Української Асоціації Аналітичної Психології. Самостійне повідомлення саме собою не звільняє Члена від відповідальності за свою неналежну поведінку, а також не дозволяє уникнути дисциплінарних санкцій із боку Комітету з розгляду скарг чи перенаправлення до Етичного комітету Української Асоціації Аналітичної Психології.

B. Відповідальність у випадку непрофесійної поведінки колеги.
1. Якщо Член стурбований неетичною поведінкою колеги (й ця стурбованість ґрунтується на суттєвих доказах), він повинен спочатку зустрітися з цим колегою та спробувати висловити свою стурбованість такою поведінкою. Якщо відповідний Член не може це зробити безпосередньо та/або потребує збереження конфіденційності, він повинен зв’язатися з Президентом Української Асоціації Аналітичної Психології.
2. Якщо Член зустрівся з колегою, але той продовжує таку поведінку чи заперечує будь-які протиправні дії, або якщо він відмовляється від зустрічі, Член, у якого це викликає стурбованість, зобов’язаний повідомити Президента Української Асоціації Аналітичної Психології.

C. Обов’язок взяти участь у засіданні Етичного комітету.
Якщо Члена Української Асоціації Аналітичної Психології викликають, щоб зреагувати на повідомлення чи скаргу з метою роз’яснення можливого порушення етичних правил, відмова зустрітися з Комітетом із розгляду скарг і сумлінно співпрацювати, сама собою є обґрунтуванням для окремого звинувачення в неетичній або непрофесійній поведінці. Така невідповідність вимогам є підставою для вжиттям Комітетом заходів.

VII. ПЕРЕГЛЯД

Комітет несе відповідальність за організацію періодичного перегляду цього Етичного кодексу, щоб забезпечувати його постійну відповідність потребам аналізандів, Української Асоціації Аналітичної Психології та професії.

Етичний кодекс схвалений Українською Асоціацією Аналітичної Психології у квітні 2023 року